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Ricoh Deutschland erhält Ludwig-Erhard-Preis 2010

Uwe Jungk (CEO Ricoh Deutschland; Mitte) und Klaus Garbers (Chief Manager TQM & CSR Ricoh Deutschland; r.) bei der Übergabe des Ludwig-Erhard-Preises in Berlin durch Herrn Thomas Kraus (CEO TNT Express GmbH und seit dem 18.11. Vorstandsvorsitzender der Initiative Ludwig-Erhard-Preis e.V.; l.).

Montag 22. November 2010 - Ricoh Deutschland wurde in der Kategorie "Große Unternehmen/Organisationen mit über 500 Mitarbeitern" ausgezeichnet.

Der Ludwig-Erhard-Preis (LEP), höchster deutscher Preis für Unternehmensqualität, würdigt Wirtschaftsleistungen, die den Verbrauchern nutzen, mit denen sich Mitarbeiter identifizieren, die die Umwelt schonen und die den sozialen Frieden fördern. Die Preisverleihung fand am 18. November 2010 im Rahmen des Deutschen Excellence Forums in Berlin statt.

Am Wettbewerb um den LEP können Unternehmen und Organisationen teilnehmen, die über einen hohen organisatorischen Reifegrad verfügen. Der LEP wird jährlich an Unternehmen verliehen, die nachhaltige Spitzenleistungen und Wettbewerbsfähigkeit nachweisen können. Der Wettbewerb steht unter der Schirmherrschaft des Bundesministers für Wirtschaft und Technologie.

„Wir freuen uns sehr über den Gewinn des Ludwig-Erhard-Preises 2010. Die Auszeichnung zeigt, daß unsere Anstrengungen auf dem Weg zur Business Excellence erfolgreich waren und daß unser unternehmensweites Qualitätsmanagement außergewöhnlich gut funktioniert. Nur das kontinuierliche Streben nach Verbesserung gewährleistet einen langfristigen Erfolg. Auch nach dieser Auszeichnung werden wir selbstverständlich weiter systematisch an der Verbesserung unserer Geschäftsprozesse arbeiten. Im Mittelpunkt steht dabei immer der Kunde“, sagt Uwe Jungk, CEO von Ricoh Deutschland. „Ich möchte mich persönlich und im Namen der gesamten Geschäftsleitung von Ricoh Deutschland nochmals bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedanken, die durch ihr Engagement dazu beigetragen haben, daß unser Unternehmen in diesem Jahr den Ludwig-Erhard-Preis gewonnen hat“, betont Jungk abschließend.

„Als Vertriebs- und Serviceorganisation fokussiere sich Ricoh konsequent auf den Markt und den Kunden. Ausgereifte operative Kernprozesse sicherten dem Dienstleister das Geschäft für digitale Bürokommunikation, Produktionsdruck und unternehmensweites Druck- und Dokumentenmanagement mit rund 2.400 Mitarbeitern. Insbesondere durch die Konzentration auf den Kunden mehrwert und Ressourcen schonende Lösungen differenziere sich Ricoh vom Wettbewerb“, so die Experten-Jury.

2009 hatte Ricoh Deutschland im Wettbewerb um den LEP bereits den 2. Platz erreicht. Seit 2001 nutzt Ricoh Deutschland das EFQM-Modell für Business Excellence um mittels regelmäßiger Selbstbewertung und den daraus resultierenden Maßnahmen eine nachhaltige und kontinuierliche Prozeßverbesserung in sämtlichen Unternehmensbereichen zu gewährleisten. Schon 2006 bestätigte die European Foundation for Quality Management (EFQM) das hohe Level des Qualitätsmanagements bei Ricoh Deutschland mit dem Prädikat „Recognised for Excellence“.

„Mehr als 30.000 Organisationen wenden europaweit die Philosophie von Excellence an, davon mehr als 3.000 in Deutschland. Die Teilnehmer am Ludwig-Erhard-Preis zeigen, daß ein umfassendes Qualitätsmanagement im Sinne von Business Excellence Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen stärkt und sie zu Spitzenleistungen im Wettbewerb befähigt“, sagt Wolfgang Kaerkes, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ).

www.ricoh.de
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