Aus den Unternehmen
Nachwuchs bei MAN Roland
Freitag 07. September 2007 - Technikberufe sehr gefragt
MAN Roland gibt immer mehr jungen Leuten die Chance auf einen gelungenen Berufseinstieg. So sichert das Unternehmen nicht nur den eigenen Nachwuchs, sondern bietet auch tolle Perspektiven. Im September 2007 starten über 100 Auszubildende bei MAN Roland an den deutschen Produktionsstandorten.
Stand in den letzten Jahren der Beruf des Industriekaufmanns bzw. der Industriekauffrau ganz oben auf der Hitliste, so sind es in diesem Jahr vor allem die technischen Berufe, insbesondere Industriemechaniker und Mechatroniker, die die jungen Leute interessieren. MAN Roland bildet in gut zwei Dutzend verschiedenen Berufen aus. Insgesamt haben zurzeit 376 junge Menschen einen Ausbildungsvertrag bei MAN Roland.
Die berufliche Ausbildung hat bei MAN Roland einen strategischen Stellenwert. Die hohen Ansprüche der Kunden und Vertriebspartner aus aller Welt wollen auf allen Ebenen des Unternehmens angemessen erfüllt werden. Dies kann nur ein professionelles und hoch motiviertes Team leisten. Über die Anzahl der Ausbildungsstellen entscheidet der jeweilige Bedarf. MAN Roland versucht immer so viele Stellen zu vergeben, wie später auch Arbeitskräfte übernommen werden können. Bei der Auswahl der Azubis entscheiden nicht nur gute Noten, sondern vor allem der persönliche Eindruck. Wer bei MAN Roland seinen Berufsweg starten will, muss eigenständig arbeiten können, team- und kommunikationsfähig sein sowie Basiswissen über seinen zukünftigen Arbeitgeber mitbringen.
Am Standort Offenbach/Mainhausen werden im September 30 Azubis ihre Ausbildung starten, insgesamt durchleben 123 junge Leute dort ihre Lehrzeit. Auch hier ist der Mechatroniker am beliebtesten. Im Offenbacher Ausbildungszentrum erhalten die Azubis einen ganz besonderen Start ins Berufsleben. Auch in diesem Jahr sind die Ausbilder mit ihren neuen Auszubildenden und Studierenden für 3 Tage nach Oberbernhards in der Rhön gefahren. Dort findet seit vielen Jahren das Einführungsseminar statt, was den Neulingen den Einstieg ins Unternehmen erleichtert.
Auch 2007 nehmen wieder sieben Studierende in Mechatronik, Elektronik, Maschinenbau und Betriebswirtschaft ihr Studium in Aschaffenburg oder Wiesbaden auf. Von den zwanzig ehemaligen Absolventen aus den verzahnten Studiengängen sind noch 19 im Unternehmen erfolgreich tätig. Zwei der Absolventen sind heute als Abteilungsleiter in der Entwicklung eingesetzt.
In Augsburg beginnen im September 59 junge Leute ihre Berufsausbildung, vier mehr als im vergangenen Jahr. Insgesamt sind dann 192 Azubis am Standort beschäftigt. Schwerpunktmäßig wurden die Berufe Mechatroniker, Industrie- und Zerspanungsmechaniker gewählt.
Gute Aussichten durch neues Verbundstudium
Beste Berufsperspektiven verspricht das Verbundstudium Mechatronik, das MAN Roland ab Herbst 2007 erstmalig anbietet. Hier werden die Ausbildung zum Facharbeiter Mechatronik (IHK) und ein mit dieser Ausbildung verzahntes Studium zum Bachelor of Engineering in Mechatronik vom Unternehmen begleitet und finanziert. Vier technikbegeisterte junge Leute, Anna Hienle, Dominik Schreiber, Benedikt Kailing und Markus Bauch, starten gemeinsam mit MAN Roland in diese Ausbildung. Die Kooperationspartner des in die Hochschule dual integrierten Verbundstudiums sind die IHK Schwaben und die Fachhochschule Augsburg. Die Absolventen können den integrierten Bildungsgang sogar um ein Master-Studium erweitern. Die Aussichten, schnell in einen festen Job mit besten Perspektiven einzusteigen, sind ausgezeichnet.
In Plauen sind es 18 Schulabgänger/innen, die ins Berufsleben starten. Gegenüber dem Vorjahr bedeutet dies ebenfalls vier Ausbildungsplätze mehr, insgesamt haben dann 61 Nachwuchskräfte einen Ausbildungsvertrag. Auch hier werden schwerpunktmäßig die gewerblich-technischen Berufe ausgebildet.
Zusätzlich erhalten in den Ausbildungszentren von MAN Roland Azubis aus Unternehmen der Region im Rahmen einer Verbundausbildung ihre berufliche Grundbildung oder vom Einstellungsbetrieb gewünschte Module.
